Entry: main  << >>
人材獲得競争
0
    ユニクロで入社3年で3000万円の給与。
    という記事が出た。
    欧米勤務で3000万円。国内でも1000万円。
    優秀人材は惹かれるだろう。
    誰と人材獲得競争しているかだが、GAFAやアリババを想定しているのだろう。
    労働市場でそれだけの価格が付いているということだ。
    ただし、それだけの価値を獲得できなければ、当然そのポストから退出させざるを得ない。
    年功など関係ない。
    見合わない人材か見合った人材か。
    人は価値創造で判断される時代ととなっている。
    | HIRO | 10:39 | comments(0) | trackbacks(0) |
    Comment








    Trackback

    Calendar

      12345
    6789101112
    13141516171819
    20212223242526
    2728293031  
    << October 2019 >>

    Profile

    コンソリューション

    http://hrstudio.jp/

    Search

    Entry

    Comment

    Trackback

    Archives

    Category

    Link

    Feed

    Others

    無料ブログ作成サービス JUGEM

    Mobile

    qrcode