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体系作りセミナーから
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    本日は教育研修体系の作り方セミナーを開催します。

     

    事例などのご紹介もしますが、学んでいただきたいことは、「組織をどう活性化し、継続させるための仕組み」としての教育研修体系です。

     

    手法や取組に、いろいろな考え方はあっても、ようは組織が変化を取り入れ適応していかなければ、なんの意味もありません。

     

    体系とは組織永続のための仕組みであり、仕掛けでなければなりません。その意味をはき違えて、形だけが見栄えのよいものは、邪魔でしかありません。

     

    一度ご参加ください。

     

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