体系作りセミナーから
2016.11.29 Tuesday | category:教育・研修
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本日は教育研修体系の作り方セミナーを開催します。
事例などのご紹介もしますが、学んでいただきたいことは、「組織をどう活性化し、継続させるための仕組み」としての教育研修体系です。
手法や取組に、いろいろな考え方はあっても、ようは組織が変化を取り入れ適応していかなければ、なんの意味もありません。
体系とは組織永続のための仕組みであり、仕掛けでなければなりません。その意味をはき違えて、形だけが見栄えのよいものは、邪魔でしかありません。
一度ご参加ください。
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