Page: 1/251   >>
入社おめでとうございます
0

    JUGEMテーマ:ビジネス

     

    新社会人のみなさん。おめでとうございます。

    前途洋々と言いたいところですが、新型コロナウイルスの影響で入社式も延期という方もおられるかもしれません。

     

    なんとも冴えないと感じるのは当然のことです。しかしそれも長い人生の中で、一つの出来事です。

    ずっと順風満帆ということはありません。苦しいことやうまく行かないことが目の前に現れるのもあたりまえ。

    突然の出来事にも準備ができる力と経験はすこしずつ積むことができます。

     

    若さとは将来を作ることができる特権。

    とくにかく体調には気をつけて、これから訪れるであろう困難を乗り切りましょう。

     

    入社おめでとうございます。

    | HIRO | 11:15 | comments(0) | - |
    2ヵ月で景色が変わった
    0

      JUGEMテーマ:日記・一般

      春節の頃からたった2ヵ月ほどしか経過していないというのに、世の中がすっかり様変わり。

      海外との交流だけではなく、国内でも経済活動の一部が止まっている。ニュースはコロナ一色。

      そのような中でも新しいビジネスの芽は生まれているだろうし、従来の常識を変えることになっていくだろう。

      ウィルスに対抗するワクチンが出来上がり、治療薬が開発されれば、流れが一気に変わる。

      経済・思考・国のかたちや連携。人との繋がり方。2020年を境として、人間社会・地球規模での大きなうねりが起こる。

      | HIRO | 07:38 | comments(0) | - |
      仕事のしかた
      0

        JUGEMテーマ:ビジネス

        新型コロナウイルス対策として、世界各国で不要不急の移動規制が取り沙汰されている。

        仕事の面ではできる限りのテレワークが求められている。しかし実際に取り組んでみると、不具合が多いことに気づく。想定していたテレワークも期間が限定されているし、基幹業務については想定すらされていなかった。ビジネスも対面が一般的であった。

        一箇所集中や通勤ラッシュなどの弊害がありながらも、一箇所に集まることで生産性を高め、成果を上げてきた組織構造ならびに業務の見直しが必死である。

        誰もが経験したことがない規模での想定を超えるテレワークへの転換が、待ったなしに始まっている。

        | HIRO | 15:12 | comments(0) | - |
        逞しいなー
        0
          新幹線の駅で団体旅行に出かける高齢者のグループを見た。
          席がガラガラの中だから、なんともすごいパワーを感じる。
          | HIRO | 07:59 | comments(0) | - |
          敬虔か享楽か
          0
            新型コロナウイルスが猛威を奮って、世界的な流行となり、いわゆるパンデミィックとなるか、ここ一カ月ほどが山場です。
            そんな中で人の気持ちがどちらに振れるのかが気になります。
            死生観から自分を見つめ籠るのか、明日をもしれぬと今を楽しもうとするのか。
            人の生き様が明らかとなります。
            | HIRO | 20:52 | comments(0) | - |
            懐かしいもの発見
            0
              実家の本箱をごそごそ探し物していたら懐かしの品発見。
              40年前の思い出がいろいろ蘇る。
              | HIRO | 15:26 | comments(0) | - |
              AI人材の育成について
              0

                JUGEMテーマ:ビジネス

                 

                人事系の記事で最近目にするキーワードにAIがある。従来の構造を変えるべくデータを重視した経営の必要性からだろうか。

                AI人材採用や、文系人材をAI化するとか、AI人材の早期育成というテキストが踊っている。AI人材ならば、年収は4千万円も可能という会社もある。足で稼いだり従来の経験だけで勝負するのは、武器を持たずに丸裸で戦っているようなものという理解が進んできたのだろう。

                 

                すこし気になることは、知識を身につけさせればAI人材になるという考えが垣間見られることだ。知識を身につけたとことで、何でも出来るはずはないのである。

                 

                AIを活用するためには従来の仕事のしくみそのものを変える必要がある。いままでの仕事のしかたの一部の問題を都合良くAIが片付けてくれるものではない。我々の常識の中には、コツコツものをつくりあげることを美徳とする考えがすり込まれている。ものをつくり提供するというビジネスにおいても、調査分析して、確実なものを作り、安定的に供給するという構造がある。

                 

                ほとんどの業務において無駄があり、効率化を進めることができる。そこにAIが登場するというのであれば改善にしか過ぎない。

                AIとは従来の考え方を壊し再構築するものだ。従来の常識を変えていく可能性がある。ビジネスの構造としての組織を変え、人の動きを変え、ものの流れを変える。従来の経験と知恵が必要とされない中で、なにが出来るのかということを考える必要性がある。

                 

                各部門に便利なAI人材がいて、問題解決することを想定している程度では無駄遣いだ。AI人材に権限と責任を与えて、人の配置を換え、ビジネスを変えるところまで想定しておかなければならない。

                | HIRO | 06:30 | comments(0) | - |
                次のベルリンの壁はどこなのか
                0

                  JUGEMテーマ:日記・一般

                   

                  今年2020年は、東西ドイツの統一1990年から30年である。前年の東ドイツの旅行自由化容認から、一年足らずで東ドイツと西ドイツが統一という名の実質的な東ドイツの編入の事態となった。

                  ゴルバチョフが打ち出したペレストロイカという経済改革により組織体制の維持強化を図ろうという動きが、社会主義国家事態を解体しロシアの登場となった。東側という一枚岩に見えた体制が瓦解したという象徴的な動きであった。1961年から構築された高く強固なベルリンの壁は30年で役目を終えた。

                  いまの世の中を概観すると、ソ連が東側という経済圏の枠組みの維持をやめた時代背景と似ている。

                  ヨーロッパに目を向けるとイギリスのEU離脱問題にみられるように求心力が低下している。そしてアメリカがヨーロッパ・中東・東アジアに及んだ前線を縮小しようとしている。強固な第一線が緩むと、構造が変わることが歴史の世界ではよく見られた。

                  身近な東アジアの世界でも、30年前の状況が再現しないわけではない。流れは緩やかであっても、足下はすこしずつえぐられていることに気がつかないだけかもしれない。

                  情報の流れがこれほど自由化すると動きははやい。

                   

                  | HIRO | 05:44 | comments(0) | - |
                  阪神大震災から二十五年
                  0
                    117という記号が持つ意味。
                    二十五年という年月。
                    風化させてはいけない。
                    | HIRO | 11:01 | comments(0) | trackbacks(0) |
                    自分をよく見つめる
                    0
                      うまくいかないと自分の責任。うまくいくと、たまたま。
                      他人から誉められると、だましているかのように感じて居心地が悪い。
                      そんな心持ちのことをインポスター症候群というのだと、日経新聞のこころの健康学に認知行動療法研修開発センター大野裕氏が書かれていた。
                      まさに、そんなことを感じていたなと感じされられた。
                      謙虚さも度を超えると、精神面での問題らしい。
                      自分の努力や力を認めることができないといけないらしい。なるほど。
                      | HIRO | 14:24 | comments(0) | trackbacks(0) |

                      Calendar

                         1234
                      567891011
                      12131415161718
                      19202122232425
                      2627282930  
                      << April 2020 >>

                      Profile

                      コンソリューション

                      http://hrstudio.jp/

                      Search

                      Entry

                      Comment

                      Trackback

                      Archives

                      Category

                      Link

                      Feed

                      Others

                      無料ブログ作成サービス JUGEM

                      Mobile

                      qrcode